El recurso humano constituye el factor más importante del desarrollo empresarial, por su participación directa a través de los niveles de dirección, ejecución y operación. Por ello a inicio del año 2012 se tenía una carga laboral de 3,612 trabajadores y al 30 de mayo del presente año contamos con 2,655 Trabajadores; es decir mil trabajadores menos.

La disminución de esta carga laboral se debe a que ya no hay sembríos de agroexportación  y por motivos de acogimiento y cese de labores.

El progreso de una empresa está en contar con personas capacitadas para desarrollar diversas labores, por esta razón semanalmente se capacita al personal de diversas áreas tanto en campo como fábrica y administración.

Durante el año 2012, la baja del precio de azúcar y la parada de más de 30 días repercutió en nuestros ingresos, sin embargo, con todo ello, logramos cumplir con el cronograma de pagos proyectado.